Dieses Modul ist wahrscheinlich Ihr erster Einblick in die Welt des professionellen Coachings. Coaching ist eine Disziplin, die es Ihnen ermöglicht, sich selbst zu helfen und gleichzeitig Gutes im Leben anderer zu tun. Einfach gesagt, je mehr Sie geben, desto mehr erhalten Sie. Es reicht jedoch nicht aus, gute Absichten zu haben, wenn Sie keinen Plan haben, diese in die Tat umzusetzen.

In diesem ersten Modul lernen Sie folgendes kennen:

• Der Hauptgrund, warum Menschen mit einem Coach arbeiten;
• Der Unterschied zwischen Coaches, Beratern, Lehrern und Mentoren;
• Die Vorteile des Coaching-Prozesses nicht nur für den Kunden, sondern auch für Ihre persönliche Entwicklung;
• Ihre Rolle als Coach und die Bedeutung dieses Jobs für viele Menschen;
• Der Grund, warum Ihr Kunde ein Akteur seines eigenen Erfolgs werden sollte;
• Die zu entwickelnden Praktiken, um die Qualitäten eines exzellenten Coaches zu erwerben.

Dieses Modul widmet sich dem Aufbau einer effektiven Coaching-Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Kunden. Tatsächlich ist es in einem solchen Beruf unerlässlich, von Anfang an ein Vertrauensverhältnis, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt aufzubauen.

In diesem Modul lernen Sie folgendes:

• Warum eine Beziehung, die auf offener Kommunikation basiert, im Coachingprozess von größter Bedeutung ist;
• Tipps und Taktiken, um einen sicheren und vertrauensvollen Raum zu schaffen, in dem sich Ihr Kunde öffnen kann, ohne befürchten zu müssen, verurteilt, kritisiert oder abgestempelt zu werden;
• Eine einfache Methode, um Ihre Hörfähigkeiten zu beurteilen, um Ihre Stärken und Schwächen herauszufinden;
• Die Kunst der „schockierenden Fragen“: ihre Definition, ihre Rolle und ihre Verwendung zur Optimierung Ihrer Erfolgsquote bei einem Kunden.

Ihr Erfolg kommt im Wesentlichen von Ihrer Vorbereitung auf das Coaching. Dieser erste Schritt kann das Hinterfragen bestimmter Ideen beinhalten, die Sie für wahr gehalten haben. Den Weg zum Erfolg zu ebnen bedeutet auch, sich von inneren Konflikten zu befreien, die Sie möglicherweise zurückhalten könnten.

Das erlernen Sie in diesem Modul:

• Wie Sie Spezialisierungen nutzen, um sich von anderen Coaches abzuheben;
• Die Beschreibung des „Coaching-Vertrags“ und dessen Verwendung, um die Grenzen Ihrer Arbeit festzulegen;
• Die Prinzipien und die Bedeutung des „Erwachsenenlernens“;
• Ein Beispiel für einen „Coaching-Vertrag“;
• Der Wert des „Registrierungsformulars“, das Ihr Kunde ausfüllen muss, und die Art der Informationen, die Sie sammeln können;
• Ein vollständiges und detailliertes “Registrierungsformular”, das Sie mit Ihren Kunden verwenden können.

Dieses Modul befasst sich mit der Arbeit, die während Ihrer ersten Coaching-Sitzung zu erledigen ist. Wir erstellen eine Vision, legen ein Ziel fest und beschreiben einige Schritte, die Ihren Kunden dem gewünschten Ergebnis näherbringen können. Darüber hinaus präsentieren Sie Ihrem Kunden die Ziele in einem greifbaren und erreichbaren Format.

Dieses Modul befasst sich mit:

• Warum Ihre „Aktionspläne“ auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden, aber auch auf die Ausgangssituation des Kunden zugeschnitten sein sollten;
• Möglichkeiten, sicherzustellen, dass Ihr Kunde über die erforderlichen Ressourcen und Werkzeuge verfügt, um seine Ziele zu erreichen;
• Methoden zur Zerlegung sehr großer Ziele in eine Abfolge messbarer und überschaubarer Schritte (einschließlich Skript);
• Rollenspiele für das Unbewusste des Kunden, um ein klares Ziel zu erreichen;
• Prinzipien für die Festlegung vernünftiger und „gut formulierter“ Erfolgsziele.

Dieses Modul wurde entwickelt, um Ihrem Kunden zu helfen, seine äußere Welt mit seinen inneren Wünschen in Einklang zu bringen. Unser Leben ist vom Leben anderer abhängig: Um seine Träume zu verwirklichen und seine Erfolgschancen zu maximieren, braucht Ihr Kunde die Unterstützung anderer.

In diesem Modul erfahren Sie:

• Wie die Umgebung des Kunden sein bester Verbündeter oder sein größter Nachteil sein kann;
• Möglichkeiten, beim Kunden neue Fähigkeiten zu entwickeln, die schneller und einfacher zu seinem Erfolg beitragen;
• Übungen, um die Fähigkeiten zu ermitteln, die Sie verbessern sollten, um ein effektiverer Coach zu werden;
• Die verschiedenen Arten von Umgebungen und die Auswirkungen, die jede von ihnen auf den Kunden hat;
• Möglichkeiten, eine unterstützende Umgebung aufrechtzuerhalten, um den Fortschritt und den Erfolg des Kunden zu erleichtern.

In diesem Abschnitt werden verschiedene Coaching-Modelle vorgestellt, die Kunden dabei helfen, ihre wahren Wünsche zu erkennen, ihre ungenutzten Ressourcen zu entdecken und spezifische Maßnahmen umzusetzen, die sie ihren Zielen näherbringen.

Das lernen Sie in diesem sechsten Modul:

• Wie man das “Rad des Lebens” benutzt, ein Werkzeug, das eine visuelle Beurteilung der verschiedenen Lebensbereiche ermöglicht und die unausgewogenen Bereiche hervorhebt;
• Das „F.U.E.L.“-Modell, ein vierstufiges Coaching-System, das die Türen des Möglichen auf der unterbewussten Ebene öffnet;
• Das G.R.O.W.-Modell, ein Weg, um transformative Gespräche zu erleichtern, den Geist des Kunden zu stimulieren und ihm Lösungen aufzuzeigen;
• Das „Personal Genius Model“, eine Strategie, die Ihnen ein tiefes Verständnis der Persönlichkeit Ihres Kunden vermittelt;
• Möglichkeiten, das „Personal Genius Model“ zu verwenden, um Ihre eigenen Fähigkeiten der Anwendung dieses Systems zu beurteilen.

Dieses Modul untersucht die metaphorische Natur der unbewussten Kommunikation. Das Unterbewusstsein kommuniziert nicht durch verbale Sprache, die ein Attribut des Bewusstseins ist. Sie wird durch Bilder, Empfindungen, Metaphern und Analogien ausgedrückt. Wir wissen jedoch, dass fast alle Probleme auf der Ebene des Unterbewusstseins existieren. Daher ist die Arbeit mit Metaphern eine großartige Möglichkeit, um effektive und dauerhafte Veränderungen zu ermöglichen.

Das erfahren Sie in diesem Modul:

• Inwiefern das aktuelle Problem des Klienten, dessen Beziehungen und sogar die Sprache, die er verwendet, um sein Leben zu beschreiben, metaphorische Darstellungen tieferer Probleme sein können;
• Eine Analyse von Redewendungen, die die Art und Weise wie Ihr Kunde Probleme erlebt ausdrücken können;
• Effektive Werkzeuge, um Kunden zu helfen, sich von selbst geschaffenen metaphorischen Rahmen zu befreien;
• Wie Sie Ihren Kunden durch andere „Wahrnehmungspositionen“ Zugang zu den Erfahrungen, Perspektiven und Ressourcen anderer Menschen geben können.

Die fortgeschritteneren Fähigkeiten, die in diesem Modul behandelt werden, können wesentliche Elemente Ihrer Coaching-Toolbox sein. Es sind Techniken, die nur wenige professionelle Trainer verstehen oder effektiv anwenden können.

Das werden Sie entdecken:

• Der „transzendentale“ Ansatz, ein bemerkenswertes Instrument, das es Ihnen ermöglicht, den Kunden zum Erreichen seiner Absichten zu führen;
• Ein Diagramm und eine Beschreibung von Maslows Bedürfnispyramide. Dieses Modell erklärt die Motivationen der Menschen, unterschiedliche Bedürfnisse zu skalieren;
• Ein vollständiges Skript, das zeigt, wie die Technik der Transzendenz in die Praxis umgesetzt wird;
• Wie Schwierigkeiten echte Kommunikationsmöglichkeiten darstellen;
• Möglichkeiten zu erkennen, was wirklich im Leben Ihres Kunden passiert.

Einige der wichtigsten Faktoren, die Ihre Fähigkeit, ein exzellenter Coach zu sein, beeinflussen, hängen direkt mit Ihrem Verhalten, Ihrer Stimmung und Ihrem Gemütszustand zusammen. Daher stellt dieses Modul Techniken vor, die Ihnen helfen, vor Ihren Kunden in guter Form zu sein.

Das erfahren Sie in diesem Modul:

• Unerwartete Wege, anderen zu helfen, ihre Lebensherausforderungen zu meistern, ohne aufzudrängen, zu dominieren oder aufdringlich zu sein;
• Der „Installateur neuer Überzeugungen“, eine Aufgabe, die der Kunde ausführen muss, um seine einschränkenden Überzeugungen schnell zu transformieren;
• Der Einfluss von Ablenkungen auf erfolgreiche Versuche;
• Die typischen Gründe, die uns zum Aufschieben führen;
• Übungen, um Ihre Aufschub- und Ablenkungspunkte zu identifizieren und diese zu beseitigen.

In diesem Abschnitt werden wir uns mit der Natur von Beziehungen befassen. Beziehungen haben einen großen Einfluss auf alles, was eine Person unternimmt, und eine der besten Möglichkeiten, mit Beziehungsproblemen umzugehen, besteht darin, die Natur von Beziehungen und die verschiedenen Phasen der emotionalen Entwicklung zu verstehen.

Dieses Modul befasst sich mit:

• Die Definition von „Beziehungscoaching“ und seine Bedeutung in der heutigen Welt;
• Die verschiedenen Arten von Liebe und wie sie sich in Beziehungen ausdrücken;
• Eine einfache Möglichkeit, einer Person zu helfen, eine höhere emotionale Entwicklung zu erreichen;
• Techniken, um kraftvolle Geisteszustände in sich selbst zu aktivieren, indem man einfach seine Physiologie nutzt;
• Die produktivsten und anregendsten Stimmungen, die Sie als Coach durchleben können;
• Methoden, um ruhig, ausgeglichen und konzentriert zu bleiben, wenn Ihr Kunde emotionalen Stress ausdrückt.

Auch eine normale Familie braucht manchmal Rat. Wie eine Organisation, die ihre Mitglieder zu einem gemeinsamen Ziel zusammenbringt, ist eine gesunde Familie nach Grundsätzen organisiert, die ihre Mitglieder fördern und unterstützen. In diesem Modul erfahren Sie:

In diesem Modul erfahren Sie:

• Der Wert eines Familiencoachs und warum viele Haushalte dessen Dienste in Anspruch nehmen sollten;
• Die Grundprinzipien einer gesunden, harmonischen und funktionellen Familie;
• Wie Sie Ihren Kunden helfen können, eine ideale „Kultur“ für ihre Familie klar zu definieren;
• Techniken für Ihre Kunden, um klare Werte für ihre Familie zu identifizieren und anschließend umzusetzen;
• Wie wichtig es ist, Ihrem Kunden zu helfen, zu Hause konsistente und spezifische „Richtlinien“ festzulegen;
• Tools für Ihren Kunden, um die Familienziele, Werte und Richtlinien zu definieren.

Verkaufen ist einfach eine Methode, um Menschen von ihrem Standpunkt dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Und wie bei den vielen Methoden, die wir in diesem Kurs behandelt haben, gibt es mehrere Prinzipien, Grundlagen und Richtlinien, die den Verkaufsprozess vorantreiben.

In diesem Modul lernen Sie:

• Der Grund, warum viele Unternehmen auf der ganzen Welt die Notwendigkeit verspüren, kommerzielle Coaches einzustellen;
• Die Kunst des „Pre-Closing“ einer Transaktion. Bei dieser Technik wird davon ausgegangen, dass der Verkauf bereits abgeschlossen ist und es daher nicht erforderlich ist, ihn formell abzuschließen;
• Strategien, um die Mitglieder eines Verkaufsteams zu vereinen und ihre Bemühungen in dieselbe Richtung zu lenken;
• Auswirkungen der Konzentration sowohl auf den „Prozess“ als auch auf die „Ergebnisse“;
• Der Grund, warum wir alle von Zeit zu Zeit kommerziell werden müssen.

Führungskräfte, die das Beste aus ihren Teams herausholen möchten, suchen oft die Hilfe eines Coaches, eines Profis, der es versteht, verschiedene Persönlichkeiten zusammenzubringen und diese auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten zu lassen.

In diesem Modul erfahren Sie:

• Die Grundprinzipien des Führungscoachings, ein Bereich, der Führungskräften hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern und Teammitgliedern herauszuholen;
• Verschiedene Arten von Führungskräften und Führungsstilen;
• Ein ausgefülltes Bewertungsformular, um den bevorzugten „Führungsstil“ Ihres Kunden zu ermitteln;
• Verschiedene Coaching-Modelle und -Strategien, die in einem professionellen Umfeld zu positiven Ergebnissen führen;
• Methoden, um Führungskräften zu helfen, effektiv zu delegieren.

Gesundheitscoaching hilft Kunden, eine Reihe von Zielen zu erreichen. Diese können Gewichtsverlust, Ernährung, Zeitmanagement, Produktivität, neue Freizeitmöglichkeiten oder eine beliebige Kombination von Aktivitäten umfassen, die für die Gesundheit und das Wohlbefinden des Kunden von Vorteil sind.

In diesem Modul werden die folgenden Punkte behandelt:

• Die Definition von „Gesundheits- und Wohlfühlcoaching“ und die Bedeutung in der heutigen Welt;
• Die enge Beziehung zwischen unserer Energie, unserer Ernährung, unseren Gedanken und unserem Lebensstil;
• Techniken, die dem Kunden helfen, mehr körperliche Aktivitäten in seinem Leben auszuüben;
• Eine allgemeine Bewertung, um die wahre Ursache der Schwierigkeiten des Kunden zu ermitteln;
• Atemtechniken, um tiefe Entspannung und Seelenfrieden zu ermöglichen;
• Drei verschiedene Methoden zur Steigerung der Kundenproduktivität.

Coaching zur persönlichen und spirituellen Entwicklung ist ein weiteres Fachgebiet, das auf dem Vormarsch ist. Personen, die einen spirituellen Coach suchen, möchten die Realität auf einer höheren Ebene erfahren; sie möchten sich mit dem universellen Geist verbinden und Wunder in ihrem Leben manifestieren.

Dieses Modul befasst sich mit:

• Der Definition von „persönlichem und spirituellem Entwicklungscoaching“ und seine Auswirkungen in der heutigen Welt;
• Gefahren, denen Menschen ausgesetzt sind, wenn sie den spirituellen Aspekt ihres Lebens vergessen;
• Techniken, die der Kunde anwenden sollte, um seine Seele regelmäßig zu nähren;
• Ein mentaler Vorstellungsprozess, der den Kunden lehrt, sich von seiner inneren Weisheit leiten zu lassen;
• Der Unterschied zwischen Beunruhigung und echter Besorgnis;
• Übungen, um Ihren Kunden in die Achtsamkeitspraxis einzuführen.

Eines der Prinzipien von NLP wird im Folgenden beschrieben: „Der Einzelne hat bereits alle Ressourcen in sich, die er benötigt.“ Der Zweck dieses Moduls besteht darin, dem Klienten zu helfen, auf die Teile seiner selbst zuzugreifen, die er möglicherweise vergessen hat oder bei deinen er dachte, dass sie nicht existieren.

In diesem Modul erfahren Sie folgendes:

• Möglichkeiten, die tiefsten Wünsche des Kunden zu offenbaren;
• Techniken zum Übersetzen eines Wunsches in eine Liste spezifischer Handlungen;
• Bedingungen, die erfüllt sein müssen, bevor eine echte Veränderung stattfindet;
• Wie man dem Kunden hilft, positive Ergebnisse zu erzielen, indem man ihn auch mal zum Scheitern bringt;
• Verschiedene Möglichkeiten, die Strategie des Kunden zu verwischen, um zu verhindern, dass er Probleme immer auf die gleiche Weise angeht;
• Möglichkeiten, verschiedene Facetten der Persönlichkeit des Kunden einzubeziehen, um die Schwierigkeiten zu lösen, mit denen er heute konfrontiert ist.

In diesem Modul erfahren Sie, wie Sie sicherstellen, dass die Veränderung, die Ihr Kunde wünscht, alle Lebensbereiche betrifft. Um ein großartiger Coach zu sein, müssen Sie auch verstehen, wann es notwendig ist, Ihre eigenen inneren Barrieren zu überwinden.

Dieses Modul befasst sich mit:

• Was ist “Ökologie” und ihre Bedeutung für Ihre Interventionen;
• Methoden zur Beratung von Menschen, die Schwierigkeiten haben, sich von den Fehlern der Vergangenheit zu befreien;
• Möglichkeiten, Menschen in der Nähe Ihres Kunden zu ermutigen, dessen Ziele zu unterstützen;
• Werkzeuge, um zu verstehen, ob Sie im Coaching-Prozess durchhalten müssen oder ob es Zeit ist, sich zu distanzieren;
• Methoden, den Klienten auf einen produktiveren Weg zu führen, wenn er selbstzerstörerischen Motivationen folgt;
• Wirksame Techniken, um negative Ereignisse in der Vergangenheit zu überwinden.

Dieses Modul befasst sich mit der “Zustandsverwaltung”, von der Präsentation der Technik bis hin zu ihrer Anwendung. Wie Sie bereits wissen, bestimmt der Zustand einer Person die Ergebnisse, die sie erzielt.

Das erfahren Sie in diesem Modul:

• Techniken, um einer Person schnell dabei zu helfen, von einem negativen oder unproduktiven Zustand zu einem Gefühl von innerem Frieden, Ausgeglichenheit und Gelassenheit zu gelangen;
• Wie der Zustand eine Person beeinflusst, was sie tun kann und was sie in einer bestimmten Situation tun wird;
• Wie die Abhängigkeit von externen Faktoren zu widersprüchlichen, chaotischen und unvorhersehbaren Emotionen führen kann;
• Ein Skript, das die Macht der Metapher zeigt, um Ihre Kunden von einem „Zustand“ in einen anderen zu bewegen;
• Die Vorteile, dem Kunden beizubringen, seine Stimmungen bewusst zu kontrollieren und zu lenken.

In diesem Modul werden wir “Strategien” diskutieren. Zunächst stellen wir eine effektive Methode vor, um eine problematische Strategie zu unterbinden. Als nächstes werden wir sehen, wie Sie eine “Wiederherstellungsstrategie” erstellen, um bei Ihrem Kunden den Normalzustand herzustellen.

In diesem Modul erfahren Sie:

• Möglichkeiten, eine einschränkende Entscheidung zu identifizieren;
• Methoden zur Analyse der Urteile des Kunden über sich selbst und sein Leben, um seine tiefsten Überzeugungen zu entdecken;
• Techniken, um wahrgenommene Einschränkungen in Chancen umzuwandeln;
• Verschiedene Verwendungsmöglichkeiten, die Sie aus den Mustern, Gewohnheiten und Routinen Ihrer Kunden ziehen können;
• Ein Prozess zur Etablierung einer „Wiederherstellungsstrategie“, mit der Sie Fehler sofort und automatisch in ein Sprungbrett zum Erfolg verwandeln können.

Dieses Modul beschäftigt sich mit der praktischen Seite des Coachings. Die Wahrheit ist, dass die meisten Menschen, die von ihrer Aktivität bequem leben möchten, ihr Coaching-Geschäft nie in Gang bringen. Einer der Hauptgründe ist Ihre Unfähigkeit zu erkennen, dass die Führung eines Coaching-Geschäfts eine Fähigkeit für sich ist.

In diesem Modul erfahren Sie:

• Der Grund, warum viele Coaches, die einmal zertifiziert sind, nicht erfolgreich sind, obwohl sie ausgebildet sind und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen;
• Ein Crashkurs zur effektiven Selbstvermarktung;
• Die „fünf Schlüssel zum Geldverdienen“ als professioneller Coach;
• Eine Liste zur Identifizierung Ihrer Zielgruppe;
• Fragen, um die tiefsten Motivationen, Herausforderungen und Wünsche zu entdecken.

Wir sind am Ende dieses Kurses und am Beginn Ihres neuen Abenteuers in der Welt des professionellen Coachings angekommen. Sicherlich haben Sie bereits viel gelernt und positive Veränderungen in Ihrem Leben erlebt, entweder mithilfe dieser Werkzeuge an sich selbst oder mit der Beratung anderer.

Dieses Abschlussmodul bietet Ihnen:

• Eine Erläuterung der Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF) und deren Anwendung auf Coaching-Situationen;
• Eine Zusammenfassung Ihres bisherigen Studiums;
• Ein Blick auf Ihre zukünftigen Möglichkeiten als Coach;
• Tipps und Vorschläge für das weitere Vorgehen von hier aus;
• Abschließende Bemerkungen zum Thema Coaching und dem enormen Potenzial, das es bietet;
• Die Abschlussprüfung.