Ce premier module aborde les spécificités du métier de coach en relations conjugales et familiales. Il se penche, entre autres, sur les fonctions et compétences du coach. Ce module vous présente également une première étude de cas, avec des annotations pour vous aider à comprendre comment se déroule une séance de coaching.

Les thématiques abordées sont les suivantes :

●    Une définition du coaching en relations conjugales et familiales ;
●    Les différentes fonctions du coach ;
●    Les contextes relationnels couverts par le coaching en relations conjugales et familiales ;
●    Les étapes clés du coaching ;
●    Les compétences essentielles du coach en relations conjugales et familiales.

Dans ce deuxième module, nous aborderons le premier contact avec le client, les stratégies mises en œuvre pour recueillir des informations pertinentes, ainsi que le déroulement spécifique de la première séance. Une étude de cas illustre cette étape fondamentale du processus de coaching.

Dans cette section, nous vous présenterons :

●    La mise en place d’un contrat de coaching ;
●    Le recueil d’informations ;
●    Des activités visant à mieux cerner le client et ses attentes ;
●    Quelques éléments à connaître pour le déroulé de la première séance ;
●    Les techniques d’exploration positive ;
●    Quelques phrases pour enclencher la responsabilisation du client à la fin de la première séance.

●    L’inventaire des forces de caractère ;
●    L’échelle du bien-être psychologique ;
●    La roue de la vie ;
●    Un questionnaire d’accueil pour les couples ;
●    L’échelle d’évaluation des relations personnelles ;
●    L’échelle de satisfaction parentale ;
●    Une évaluation du style parental.

●    Le pouvoir des questions et l’importance pour le coach de se positionner en tant que non sachant ;
●    La communication familiale (schémas relationnels et de communication, types de famille, questionnaire d’évaluation de la communication familiale) ;
●    La promotion de bonnes pratiques communicationnelles ;
●    L’approche focalisée sur les solutions ;
●    L’écoute réflective et l’entretien motivationnel.

Les points suivants seront abordés :

●    La définition du coaching parental ;
●    La théorie de l’attachement, la théorie cognitive et développementale, la théorie du développement moral, le comportementalisme et la théorie de l’apprentissage ;
●    Les styles parentaux et le coaching émotionnel parental ;
●    Les bonnes pratiques parentales.

●    Ce qu’est le coaching conjugal et son histoire ;
●    Les sept principes des couples heureux ;
●    Un modèle des relations heureuses ;
●    Comment coacher les couples pour construire des relations saines.

●    Une définition des besoins spéciaux que peuvent rencontrer les enfants, les parents et les familles ;
●    Un modèle de coaching destiné aux parents d’enfants présentant des besoins spéciaux ;
●    Une présentation du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) ;
●    Les spécificités du travail au sein d’un système.

Dans ce huitième module, nous nous intéresserons à la parentalité positive. Nous vous fournirons des conseils simples et pratiques axés sur la vie quotidienne, que vous pourrez ensuite partager avec vos clients.

●    L’influence de la parentalité sur la vie des enfants ;
●    La parentalité tout au long de la vie de l’enfant ;
●    Les essentiels de la parentalité positive ;
●    Les transformations à opérer chez les parents ;
●    Comment aider l’enfant à développer une intelligence émotionnelle forte.

Voici les points qui seront abordés :

●    La définition d’une constellation familiale ;
●    La prise de conscience des problématiques latentes ;
●    La conscience familiale ;
●    Le champ de connaissance ;
●    La méthode des constellations familiales.

●    Les prérequis du métier ;
●    Les modalités de création d’une entreprise ;
●    Le choix d’un nom et d’un slogan ;
●    La création de documents professionnels ;
●    Le réseautage et la collaboration ;
●    Le marketing ;
●    Le choix d’une assurance professionnelle.