Formation de coach en relations conjugales et familiales

Ce premier module aborde les spécificités du métier de coach en relations conjugales et familiales. Il se penche, entre autres, sur les fonctions et compétences du coach. Ce module vous présente également une première étude de cas, avec des annotations pour vous aider à comprendre comment se déroule une séance de coaching.

Les thématiques abordées sont les suivantes :

• Une définition du coaching en relations conjugales et familiales ;
• Les différentes fonctions du coach ;
• Les contextes relationnels couverts par le coaching en relations conjugales et familiales ;
• Les étapes clés du coaching ;
• Les compétences essentielles du coach en relations conjugales et familiales.

Dans ce deuxième module, nous aborderons le premier contact avec le client, les stratégies mises en œuvre pour recueillir des informations pertinentes, ainsi que le déroulement spécifique de la première séance. Une étude de cas illustre cette étape fondamentale du processus de coaching.

Dans cette section, nous vous présenterons :

• La mise en place d’un contrat de coaching ;
• Le recueil d’informations ;
• Des activités visant à mieux cerner le client et ses attentes ;
• Quelques éléments à connaître pour le déroulé de la première séance ;
• Les techniques d’exploration positive ;
• Quelques phrases pour enclencher la responsabilisation du client à la fin de la première séance.

Dans ce troisième module, nous nous intéressons aux outils pouvant être utilisés par le coach en relations conjugales et familiales dans le cadre de sa pratique. Ces outils sont des instruments essentiels pour le professionnel. Ils permettent d’appréhender de façon précise les forces du client ou les axes à travailler. Afin de mieux comprendre leur mode de fonctionnement, vous serez invités à tester sur vous-même l’ensemble des outils présentés.

Vous découvrirez les outils évaluatifs suivants :

• L’inventaire des forces de caractère ;
• L’échelle du bien-être psychologique ;
• La roue de la vie ;
• Un questionnaire d’accueil pour les couples ;
• L’échelle d’évaluation des relations personnelles ;
• L’échelle de satisfaction parentale ;
• Une évaluation du style parental.

Dans ce module, nous aborderons les spécificités de la communication familiale et évoquerons des techniques de communication efficaces. Vous pourrez ainsi comprendre les questions qu’il est possible de poser lors des différentes étapes du processus de coaching.

Vous découvrirez dans ce module :

• Le pouvoir des questions et l’importance pour le coach de se positionner en tant que non sachant ;
• La communication familiale (schémas relationnels et de communication, types de famille, questionnaire d’évaluation de la communication familiale) ;
• La promotion de bonnes pratiques communicationnelles ;
• L’approche focalisée sur les solutions ;
• L’écoute réflective et l’entretien motivationnel.

Dans ce module, nous nous intéresserons aux stratégies parentales que tout coach en relations familiales doit connaître. Une étude de cas illustrera comment le coach peut traduire, de façon cohérente, ses connaissances au sujet du développement de l’enfant.

Les points suivants seront abordés :

• La définition du coaching parental ;
• La théorie de l’attachement, la théorie cognitive et développementale, la théorie du développement moral, le comportementalisme et la théorie de l’apprentissage ;
• Les styles parentaux et le coaching émotionnel parental ;
• Les bonnes pratiques parentales.

Dans ce module, nous nous intéresserons aux relations conjugales. La plupart des concepts que nous abordons s’appliquent à toutes formes de relations humaines et s’avèrent très utiles, à la fois pour les coachs et leurs clients.

Dans ce sixième module, vous découvrirez :

• Ce qu’est le coaching conjugal et son histoire ;
• Les sept principes des couples heureux ;
• Un modèle des relations heureuses ;
• Comment coacher les couples pour construire des relations saines.

Les coachs parentaux et familiaux sont un soutien vers lequel les familles avec des enfants présentant des besoins spéciaux peuvent se tourner. Les coachs travaillant avec ces familles doivent disposer de connaissances spécifiques sur les défis auxquels elles sont confrontées. Ce module apporte donc des conseils pour coacher ces familles, avec une focalisation spécifique sur les difficultés émotionnelles et comportementales.

Voici les éléments qui seront présentés dans cette section :

• Une définition des besoins spéciaux que peuvent rencontrer les enfants, les parents et les familles ;
• Un modèle de coaching destiné aux parents d’enfants présentant des besoins spéciaux ;
• Une présentation du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) ;
• Les spécificités du travail au sein d’un système.

Dans ce module, nous aborderons la thématique des constellations familiales. Le but de cette méthode innovante est d’aider les personnes à améliorer leurs relations en faisant appel à la synergie d’un groupe. Nos propos seront ponctués d’études de cas, afin de vous donner une idée plus précise de cette technique.

Voici les points qui seront abordés :

• La définition d’une constellation familiale ;
• La prise de conscience des problématiques latentes ;
• La conscience familiale ;
• Le champ de connaissance ;
• La méthode des constellations familiales.

Dans ce module, nous aborderons la thématique des constellations familiales. Le but de cette méthode innovante est d’aider les personnes à améliorer leurs relations en faisant appel à la synergie d’un groupe. Nos propos seront ponctués d’études de cas, afin de vous donner une idée plus précise de cette technique.

Voici les points qui seront abordés :

• La définition d’une constellation familiale ;
• La prise de conscience des problématiques latentes ;
• La conscience familiale ;
• Le champ de connaissance ;
• La méthode des constellations familiales.

Dans ce dixième et dernier module, nous nous pencherons sur les aspects pratiques du métier de coach en relations conjugales et familiales. Nous aborderons des prérequis indispensables à la création et au développement de votre entreprise, puis nous vous offrirons quelques pistes pour vous accompagner dans les phases clés de votre projet professionnel.

Nous aborderons les éléments suivant :

• Les prérequis du métier ;
• Les modalités de création d’une entreprise ;
• Le choix d’un nom et d’un slogan ;
• La création de documents professionnels ;
• Le réseautage et la collaboration ;
• Le marketing ;
• Le choix d’une assurance professionnelle.